国际档案日, 请听档案说;检查、培训、宣传”三合一机制成效显著

这些作品是艺术家们心血的结晶,他们以独特的视角、不同的创作语言,通过手中的刻刀与画笔,将新时代大美新疆的精神气象生动地描绘出来。有的作品展现了新疆壮美秀丽的自然风光,有的作品刻画了新疆各族人民的日常生活场景,还有的作品聚焦新疆在经济建设、社会发展等方面取得的成就,歌颂了新疆社会大局稳定、经济平稳健康发展、人民安居乐业的良好局面。档案,作为历史的真实记录者,承载着丰富的信息和深厚的文化内涵。乌苏市档案馆一直致力于挖掘和利用档案资源,传承和弘扬新疆优秀文化。
此次展览不仅是一场艺术的盛宴,更是一次对乌苏新时代发展成就的回顾与展示。希望观众能通过这些版画作品,更深入地了解新疆、热爱新疆,共同为建设更加美好的新疆贡献力量。(供稿:乌苏市档案馆 陈梦云)
在第18个“6·9”国际档案日即将来临之际,为进一步宣传普及档案知识、增强公众档案意识、扩大档案工作影响,生动讲述新时代档案故事,叙永县档案馆紧紧围绕“请听档案说”活动主题,提前谋划、周密部署,积极筹备“6·9”国际档案日系列宣传活动。
多主体宣传档案法治。紧扣6月9日国际档案日、6月20日新修订档案法颁布5周年时间节点,将《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》纳入全县“法治促安全和发展”主题宣传内容,提前制发宣传标语、宣传册、档案文创产品,发动县级各部门、乡镇联动开展档案法治宣传。
多媒体展示档案文化。围绕纪念抗战胜利80周年等主题,与县级融媒合作,利用馆藏抗战历史资料,精心制作《叙永记忆——叙永人民的抗战热情》等视频信息,利用“叙永发布”微信公众号、抖音号,“看叙永”新媒体,叙永电视台等进行广泛宣传,让广大群众充分感受到档案文化魅力和历史精神,营造浓厚档案氛围。
多点位普及档案知识。在县政务服务大厅、县档案馆大楼、鱼凫广场、和平社区及包保村两河镇鱼香坪村、帮扶村分水镇路井村现场设置宣传咨询点,通过发放宣传资料,现场宣讲等多种方式,宣传档案法律法规,讲解档案知识,进一步增强群众重视档案、关心档案意识,延伸档案服务基层触角,真情实意服务基层群众。
多渠道征集档案资料。发布征集档案资料公告,面向社会各界征集新中国成立以来形成的各种史料。联合县委党研室、县博物馆等,针对叙永籍名人档案、清代民国珍贵文献等开展研判,制定差异化征集方案。主动挖掘线索,组织人员深入走访调查,对重点档案实施“一对一”跟踪服务,确保有价值的档案资料及时入馆保存。(供稿:叙永县档案馆 郑敏)
为提升基层档案管理水平规范化、科学化,林芝市档案局聚焦基层档案人员能力建设,以“检查、宣传、培训”三合一机制为核心,按照2025年度档案行政执法检查工作方案,于2025年4月21日—5月9日对察隅县、墨脱县、波密县、朗县4县11个乡镇46个县直单位扎实开展档案行政执法检查工作。
一是精准化检查,筑牢基层档案安全防线。档案执法检查组对57家县直机关、乡镇开展实地检查,重点检查档案管理制度落实、库房安全防护、数字化加工规范等情况,并针对检查中发现的(档案分类不规范、保管条件不达标等),现场下达整改通知书57份,要求限期整改到位,推动基层档案管理问题“清零见底”,确保档案实体与信息安全。
二是系统化培训,提升基层档案管理水平。结合检查中发现的共性问题,如文书档案、项目档案等门类档案的整理规范标准以及档案“三合一”制度的编制工作等内容分别为波密县、墨脱县、朗县开展2025年度基层档案业务培训班,并对所学内容进行实操化指导,以“手把手”现场教学和现场答疑解惑方式帮助基础档案人员“即学即会、即会即用”,从而增强基层档案工作人员法治意识和责任意识,提升档案管理规范化水平。培训基层档案人员170余人次。
三是常态化普法,提升基层依法管档意识。结合本次档案行政执法检查工作,林芝市档案局向被检查单位发放《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》《机关档案管理规定》等法律法规资料290余册,面对面宣传档案法规政策,引导各立档单位档案人员重视档案工作,自觉遵守档案法律法规。
通过“检查发现问题、培训解决问题、宣传预防问题”的闭环机制,基层档案管理薄弱环节得到有效改善。下一步,林芝市档案局将以“检查提质、培训强基、宣传增效”为目标,统筹推进基层档案工作“三合一”机制,形成“以查促改、以训促学、以宣促建”的闭环工作模式,建立“回头看”复查机制工作,定期抽检整改成效,推动基层档案管理水平持续提升。(供稿:林芝市档案局)

泸州市档案馆深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神,紧扣市委“以高质量机关党建促进高质量发展”部署要求和全市优化营商环境大会精神,创新开展“党员先锋行”活动,推动档案工作与企业发展同频共振,为优化营商环境注入“档案脉动”。
党建+能力提升,多维夯实管理基础 聚焦企业档案管理标准化建设,编制档案工作操作指南,指导企业健全档案收集、保管、利用、宣传全流程管理机制,完善档案交接、借阅、安全检查等工作台账,助力企业构建“门类齐全、载体多元、管理规范”的档案资源库。采取“线上+线下”“集中+定制”培训矩阵,选派党员业务骨干针对企业档案人员开展专题培训,帮助企业培养复合型档案管理人才。
党建+精准服务,靶向破解管理难题 以“企业需求在哪里,服务就延伸到哪里”为导向,组建由青年党员业务骨干组成的“专项服务小组”,深入泸州老窖、港投集团、发展控股集团等企业开展“一对一”上门服务。通过“实地查+现场诊+当面谈”方式把脉问诊,精准定位企业在制度建设、特殊载体归档、数字化转型等方面的短板弱项,指导企业修订档案“三合一”制度,协助搭建电子档案管理系统,推进存量档案数字化进程,稳步实现从“传统管理”到“智慧服务”跨越升级。目前,泸州老窖股份有限公司成功通过全国第一批企业集团数字档案馆(室)试点验收。
党建+长效机制,持续护航企业发展 持续推进党建与业务攻坚深度融合,建立“普法+服务”双轮驱动长效机制。利用档案法修订颁布5周年、档案法实施条例颁布1周年契机,开展“档案普法宣传进企业”活动,切实提升企业对档案法律法规的普及率。探索制定《园区档案工作指南》,拟推出企业档案工作实操视频,采取“定期回访+跟踪问效”工作模式,持续为企业纾解难点堵点,切实提升档案工作对企业高质量发展的服务保障能力。(供稿:泸州市档案馆黄茜、陆沼言 )
